Для разработки, проведения и контроля дополнительного детского образования и досуга необходим учитель с особыми навыками. Обязанности и зарплата педагога-организатора зачастую не зависят от уровня нагрузки и количества проведенных мероприятий. Но, он обязан уметь организовать детей разных возрастов и занять их чем-то полезным, творческим и интересным в любой ситуации.
В первую очередь, педагог-организатор проводит работу с детьми вне школьной программы и после окончания занятий. Нередко он совмещает курирование секций, походы в театр, кино, планетарии и другие места, прививает интерес к художественному и другому творчеству, организует проведение спортивных мероприятий.
Во время разработки программы эксперт должен учитывать не только возраст детей, но и их уровень подготовки, интересы, отношение к определенной сфере деятельности. К примеру, одна группа с радостью пойдет в поход или примет участие в эстафете, а с другой можно устроить яркую ярмарку или поставить спектакль.
Помимо высоких организаторских способностей, особое значение имеет именно коммуникация не только с детьми, но и с их родителями, а также с партнерами и меценатами, городской администрацией, руководством школы. Поэтому педагог-организатор – это не просто работа, а призвание, которое требует много времени и сил на установление контактов.
Педагог-организатор обязан будет не только создавать досуг для детей, но и постоянно следить за их безопасностью, отвечать за их здоровье и жизни. Поэтому все культурно-массовые мероприятия продумываются до мелочей.
Одним из главных преимуществ является творческий подход и отсутствие рутины. Каждый день что-то новое и интересное, никакой стандартной программы, повторяющаяся каждый год. Кроме того, ежедневно педагог-организатор знакомится с новыми людьми, открывает для себя новые знания и возможности, раскрывает таланты. Есть и другие достоинства:
К минусам профессии можно отнести сложность в стимулировании детей и родителей принимать участие во внеклассной жизни. Кроме того, заработная плата не зависит от того, что делает педагог-организатор в школе, от уровня приложенных усилий и количества проведенных мероприятий для детей. Еще одним недостатком является повышенный уровень ответственности за каждого подопечного.
Работа организатора напрямую связана с коммуникацией с детьми. Поэтому важно проявлять устойчивость к постоянным стрессам, терпение, понимание, хорошо относиться к каждому ребенку, независимо его поведения и позиции, находить с ним общий язык. Постоянная активность и отличные организаторские способности также будут относиться к обязательным качествам педагога, без которых работать на данной должности не получится.
Пунктуальность, сдержанность и хорошая самоорганизация помогут педагогу-организатору справиться с различными уровнями нагрузки. И, конечно же, ко всему нужно находить творческий подход, а не следовать стандартным шаблонам. Поэтому эта работа для настоящих лидеров, которые искренне любят детей и общение с людьми, а также обладают широким кругозором.
Для работы на данной должности нужно иметь среднее профессиональное или высшее педагогическое образование. Нередко нужно проходить переподготовку, чтобы получить все необходимые навыки. Многие ВУЗы и колледжи предлагают дистанционный формат онлайн-обучения, который позволяет получить квалификацию без отрыва от работы или основного курса занятий с любого города.
Для высшего образования нужны результаты ЕГЭ, для колледжа – только аттестат об окончании 9 или 11 классов. Чтобы точно знать, какое должно быть образование у педагога-организатора, рекомендуется заранее посмотреть требования, указанные в описании каждой вакансии.
Эксперт в сфере организации внеклассной деятельности требуется не только в муниципальных и государственных школах, но и в дошкольных учреждениях, спортивных секциях, лагерях, творческих клубах и различных агентствах по организации праздников. При этом неполная рабочая занятость позволяет совмещать сразу несколько должностей для получения интересного опыта и увеличения заработной платы.
Педагог-организатор может занимать административные должности в учебном заведении, входить в совет, управлять кружками по интересам, становиться классным руководителем. За все это осуществляются доплаты в зависимости от уровня нагрузки. Кроме того, он может совмещать должности не только в разных учебных заведениях, но и в других компаниях, вести дистанционные занятия и даже иметь свой бизнес, связанный с организацией различных мероприятий.
Учебное заведение может предоставить надбавки и премии за выслугу лет, победу на конкурсах и соревнованиях регионального, всероссийского и международного уровня, стимулировать педагога за отличную работу и организацию мероприятий большого масштаба, привлечение меценатов и спонсоров, новых партнеров. Педагог-организатор будет пользоваться уважением в обществе, так как развивает детей, помогает им раскрыть свои таланты и способности.
© 2017-2023 ПОАНО «НУСТ»
